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LE BUGIE HANNO LE GAMBE CORTE
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UN DELEGATO RSU DI LATINA ESPULSO DALLA FEMCA CISL
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GRAZIE ALLA FEMCA CISL SBLOCCATO IL PAGAMENTO DELLE INDENNITA' DI MOBILITA' AI LAVORATORI PONTINI
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BRIDGESTONE, UN ACCORDO A META', VIOLATA LA LEGGE 223
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CCNL GOMMA PLASTICA PRONTA LA PIATTAFORMA UNITARIA DA SOTTOPORRE ALLE ASSEMBLEE DEI LAVORATORI
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.FIRMATO IL PREMIO DI PARTECIPAZIONE ALLA SMITHS MEDICAL
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ABBOTT:FIRMATO UN INNOVATIVO ACCORDO SINDACALE
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PRONTA L'IPOTESI DI PIATTAFORMA 2016-2018 DEL CONTRATTO DEI CHIMICI
Via libera dagli esecutivi unitari di Femca-Cisl, Filctem-Cgil e Ultec-Uil all'ipotesi di piattaforma per il settore chimico-farmaceutico: 123 € è la richiesta di aumento salariale per il triennio 2016-2018. Approvate anche le 'le linee guida' per le piattaforme contrattuali dei settori gomma-plastica, energia e petrolio, gas-acqua, occhiali e Pmi Unionchimica-Confapi. Miceli, Gigli, Pirani: ' La testardagine dei chimici sull'unità sindacale ha prevalso'
Gli Esecutivi unitari di Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil riuniti il primo luglio a Roma, hanno dato il "via libera" all'ipotesi di piattaforma per il rinnovo del contratto del settore chimico-farmaceutico (oltre 171.000 i lavoratori interessati, dipendenti da più di 2900 imprese) in scadenza il 31 dicembre 2015. Ora l'ultima parola spetta alle assemblee dei lavoratori, in maniera tale da consentire l'avvio delle trattative – presumibilmente a settembre, subito dopo l'Assemblea dei quadri e delegati per il varo definitivo – con le associazioni imprenditoriali di riferimento (Federchimica, Farmindustria, Assocerai, Anicta – Confindustria, alle quali sono già state inoltrate le lettere di disdetta).
Ma gli Esecutivi unitari hanno fatto di più: hanno anche approvato le "linee-guida" per le piattaforme contrattuali di altri importanti rinnovi di contratti in settori industriali e dei servizi a rete ( gomma-plastica, energia e petrolio, gas-acqua, occhiali, Pmi Unionchimica-Confapi) in scadenza sempre al 31 dicembre 2015 e/o prossimi alla scadenza, a cominciare da quelli del settore manifatturiero, tessile-abbigliamento in testa.
"Non è stato facile – dicono Emilio Miceli, Sergio Gigli, Paolo Pirani, rispettivamente segretari generali di Filctem, Femca, Uiltec - : in un paese ancora in crisi di recessione, in presenza di una instabilità economica che scoraggia investimenti e consumi, è necessario riattivare politiche industriali e dinamiche salariali di sostegno al reddito". "I contratti nazionali vanno rinnovati presto e bene - insistono i tre leader sindacali - e devono garantire, tenuto conto degli andamenti economici, la difesa del potere di acquisto attraverso l'incremento dei minimi contrattuali, il miglioramento del welfare contrattuale e delle prestazioni lavorative". "Sfidiamo gli imprenditori ad aprire subito i tavoli di trattativa e ad orientare i loro piani verso una maggiore innovazione di prodotto e di processo, di investimenti a loro sostegno – in particolare nella ricerca – per sostenere una competizione mondiale sempre più complessa, non fosse altro perché le idee di deregulation, dello sfruttamento delle risorse, di dumping sociale, del contenimento dei costi e dei diritti dei lavoratori hanno clamorosamente fallito!".
LEGGI L'IPOTESI DI PIATTAFORMA: http://www.femcacisl.it/images/allegati/PIATTAFORMA_CCNL_CHIMICO_BOZZA_definitiva_01_luglio_15.pdf
GRANDE RITARDO NEL PAGAMENTO DELLE MOBILITA': LA FEMCA CISL DI LATINA SCRIVE ALL'ASSESSORE REGIONALE AL LAVORO LUCIA VALENTE
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LA FEMCA CISL TRIPLICA I PROPRI RSU NELLE ELEZIONI ALLA BGP PRODUCTS DI CAMPOVERDE
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